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    学院后勤服务总公司规章制度

     

    中心主任(副主任)岗位职责

     

    一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令、法规以及上级主管部门的各项指示,努力搞好中心工作的全面建设。

    二、负责中心全面管理工作、主持中心办公会议布置上级下达的各项工作任务并提前完成任务的措施、督促各管理站及其班组努力完成上级下达的各项任务及时协调各班站之间的工作,不断总结经验,提高为全校师生员工服务的综合水平。

    三、根据学校全年工作计划的要求制定中心工作计划和中长期发展规划,包括一系列规章制度,操作规程等,规定各级人员的岗位责任并监督管理目标实施保证全中心工作有秩序有计划的进行,保证各项管理服务工作能使师生员工满意。

    四、建立、健全中心的组织机构,使之合理、精简、富于效率,及时果断,准确地解决管理中暴露出的问题。

    五、定期、不定期地各站班职工的意见和建议,不断地完善充实中心的各项管理制度和岗位。

    六、负责全中心人员的政治思想工作、工作调配、业务培训、考核奖惩。

    七、以身作则,关心职工,设法提高中心的凝聚力,使全体职工以高度的热情和责任感去完成各自的本职工作。

    八、副主任协助主任开展工作,完成所分管工作,主任不在时代理主任工作。

    九、完成上级领导部门交办的其他工作任务。

     

      

     

    管理站站长的岗位职责

     

        一、全面负责管理站的各项管理服务和宣传及沟通工作。

        二、负责全站人员的工作安排协调业务培训考核奖惩及政治思想工作。
        三、认真做好与学工处、系及辅导员、班主任的联系、协调工作,及时反映有关学生宿舍的情况和数据资料,争取齐抓共管。
        四、传达上级精神及管理站工作要求,负责组织积累、保存、归档各类统计、检查和汇总资料的工作。
        五、每周召开本站的工作例会,每月参加学生代表会议,通报宿舍管理和服务工作,探讨改进管理的方法和措施。
        六、深入宿舍做好内务卫生检查和思想教育工作,熟悉学生名单,掌握学生动态,关心学生生活,开展各类服务活动。
        七、每天巡视、检查楼内安全、公共卫生、设施完好情况,发现问题及时处理,并经常对工作人员及学生进行安全教育。
        八、做好学生的住宿安排、调整及宿舍家具、设施等。
        九、组织各种学生文化建设活动,提高学生的精神文明素质。
        十、负责制定、完善、实施各项规章制度。
        十一、接受领导和群众监督,虚心听取各方面的意见和建议,及时向院、处汇报工作。
        十二、完成上级安排的其他各项工作。
     
     
     
     
     

    校园卫生管理员岗位职责

    一、负责安排校区卫生的清扫,做到道路、空地、树木、花草、花坛、房屋周围无垃圾、脏物、白色垃圾、果皮、砖石、杂草、积水;排水沟道畅通,无淤泥。
    二、负责督促校园内各类垃圾外运工作,校园环境卫生应在每天上班前清扫完毕,其余时间进行卫生保洁,垃圾箱、筒内的垃圾要日产日清,并保持垃圾箱、筒周围的卫生,督促有关部门及时清除施工后现场的剩余材料及各类垃圾,并做好垃圾的及时外运工作。
    三、负责管理制止院区内乱贴乱搭、乱建等现象,保持校园楼宇干净,禁止乱画、乱挂各类海报,陈旧的海报、墙报要清刷干净。
    四、负责安排校区内下水、化粪水池的清理、疏通工作。
    五、负责管理制止私自在校区内种地和饲养家禽、家畜,以及私搭乱建、乱设摊点等现象。
    六、负责常年做好“四灭一禁”工作。
    七、完成主管领导交给的其他任务。
     

     

     

    绿化管理员岗位职责

    一、懂得并掌握校区内花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的办法。有计划地培植管理花草增加品种、做到花草结合乔灌结合,常绿树与落叶结合。保持校区内四季有花、四季常青。
    二、负责校区各类大型会议、活动、院领导办公室、会议室及节假日的鲜花布置,做到及时、美观。
    三、负责校区的景点几喷泉的维护和管理,做好喷泉的定期开放,以及喷泉水池的定期供水、排水工作。
    四、负责校区花草树木的移栽、维护、施肥花草树木的治虫修枝、整形工作,保持花草树木的整形、美观。做到成型草坪杂草率不超过5%;草坪高度不超过8厘米同区同种绿篱高度不超过10,无明显断档;绿篱每年修剪3次;花草树木病虫害发生率不超过8%,危害率不超过5%;花草、花灌木覆盖率不低于现在绿化面积的5%,品种不少于15个。
    五、熟悉校园内的花木品种和布局情况,负责各类各种名贵花卉、树木、盆景的立档工作。
    六、负责花房苗圃的育苗、引种的栽培,以及盆花、盆景的养,解决花卉树木的保植难题。
    七、负责校区绿地内杂草、枯枝、死枝、病枝的清除,缺株的要补植。
    八、负责管理、使用、维护、绿化用具和各种设施。
    九、承担校区内养花爱好者的技术咨询,传授有关花卉栽培技术知识,定期修剪、浇水、施肥。
     
     
     
     
     
                         

    维修电工岗位职责

    一、树立“用户至上,服务第一”的思想,为学校的教学科研,师生员工的生活提供优良的服务。

    二、负责校区配电线路的巡查、维修,配电房的值班,用电监察等工作,随喊随到,24小时(全天候)。
    三、负责校区小型电气工程的设备安装、调试等工作。
    四、熟悉校区供配电线路、电气装置、设备运行及各部门的用电情况。做好巡查及维修工作,保持电气设备、供配电线路完好畅通,确保正常供电。
    五、严格遵守电气维修操作规程和维修标准,解决供、用电工作中的各种技术问题,做到果断、及时,措施得力,减少故障停电。
    六、经常了解电气设备运行、维修和保养情况,及时分析校区供用电情况,合理调度供电设备,努力减少浪费,搞好无功补偿。
    七、维修服务态度热情周到,做到用户随叫随到,维修、安装质量做到美观、牢固,施工中做到不吃请,不制难,不给脸色看,工完场清,零修急修及时率达100%。
    八、对公用部门的线路、灯具,要定期检查、调换、维修并及时反馈用户的意见和建议。
    九、节约材料开支,修旧利废,严禁损公肥私。
    十、加强业务学习,提高技术操作水平,积极探索节电新技术,减少电力的有功及无功损失。
    十一、 严格执行考勤制度认真做好值班记录,当班期间不得擅自离岗外出。
    十二、 完成领导交给的其他工作。

     

     

      
    浴室管理制度
     
    一、浴室管理人员要做到尽职尽责,并树立为广大师生员工服务的概念。 
    二、凡沐浴人员应注意爱护公物,损坏公物照价赔偿。
    三、浴室人员沐浴时,所带手机、钱物等贵重物品,请交吧台保管,若自行保管遗失自负。
    四、浴室工作人员需做到按时上下班,有事要做到事先请
        假。   
    五、浴室工作人员在浴室开放时,不得擅自离岗,发现问题自行解决,若当场不能解决,应及时向站长汇报。
    六、工作人员要做到微笑服务,热情对待每一个沐浴者。
        每天需定时打扫室内外卫生,保持良好的沐浴环境。
    七、收发柜门钥匙发放时,学生必需用有效身份证件交换,如果违反规定发放钥匙,造成钥匙遗失有关工作人员自己负责赔偿。
    八、传染病、皮肤病禁止入浴。
     
     
     
      
     
    医务室主任职责
     
    一、在校、处领导下,全面负责医务室工作,认真贯彻学校卫生条例,做好学校的医疗保健和预防工作。做好医务人员的思想政治工作。
    二、领导制定医务室的各项工作计划并负责组织、实施与检察、督促、总结。
    三、教育职工树立良好的医德医风,不断提高医疗水平,改善服务态度,督促检查医疗各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
    四、做好全校师生员工的健康体检、预防保健等工作。严格执行国家“传染病防治法”、“食品卫生监督法”等法规,严防食物中毒及传染病流行。
    五、负责医护人员调整、工作安排、工资发放。
    六、做好离休干部医疗管理工作。
    七、负责审核药品及医疗器械的购置。
    八、完成领导交给的其它各项任务。
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